公司为员工缴纳的社保和公积金计入什么科目

公司为员工缴纳的社保和公积金通常会计入以下科目：

1.管理费用：如果公司为员工缴纳的社保和公积金是作为日常管理费用的一部分，那么这部分支出会计入“管理费用”科目。

2.生产成本：如果员工的社保和公积金缴纳与生产直接相关，例如生产工人的社保和公积金，那么这部分支出可能会计入“生产成本”科目。

3.销售费用：如果员工的社保和公积金缴纳与销售活动直接相关，例如销售人员的社保和公积金，那么这部分支出可能会计入“销售费用”科目。

4.研发费用：如果员工的社保和公积金缴纳与研发活动相关，那么这部分支出可能会计入“研发费用”科目。

在会计分录上，通常的会计处理如下：

借：管理费用/生产成本/销售费用/研发费用

贷：应付职工薪酬——社会保险费/住房公积金

这里的“应付职工薪酬”是一个总账科目，用来核算公司应付给职工的所有薪酬，包括工资、奖金、津贴和补贴，以及社会保险费、住房公积金等。

具体的会计处理可能因公司的会计政策和财务制度的不同而有所差异。在实际操作中，应根据公司的具体情况和会计准则的要求来确定。