桂林理工大学和桂林电子科技大学新进博士薪水怎么样

桂林理工大学和桂林电子科技大学作为广西壮族自治区内较为知名的高等学府，新进博士的薪资待遇在近年来有所提升，但具体数额会根据年份、学科、个人能力和学校政策等因素有所不同。

通常情况下，新进博士的薪资待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴等部分。以下是一些大致的范围：

1.基本工资：这部分工资通常由国家规定，根据广西地区的生活水平和物价水平设定，大约在3000-5000元人民币左右。

2.岗位工资：这是根据博士所担任的岗位级别和职责来确定的，不同岗位的工资会有所差异。

3.绩效工资：这部分工资与个人的工作表现和贡献挂钩，通常占工资总额的相当比例。

4.津贴：包括科研津贴、住房补贴、子女教育补贴等，根据学校的具体政策会有所不同。

对于新进博士，桂林理工大学和桂林电子科技大学的年薪大致可能在以下范围内：

-年薪：大约在15-30万元人民币之间，具体数额还需参考当年的具体政策。

以上数据仅供参考，实际薪资水平可能会因个人能力和具体岗位要求而有所差异。如果您需要更准确的信息，建议直接咨询这两所学校的就业指导中心或人力资源部门获取最新的薪资待遇政策。