山西建投靠谱吗

山西建投靠谱吗

1、山西建投作为一家正规的企业，其稳定性和可靠性是可以信赖的。目前，山西建投拥有56家全资、控股或参股子，其中包含两家上市。在人力资源方面，山西建投的职工总数达到了35000多人，其中经营管理及专业技术人才占到了27000多人。在资质方面，山西建投拥有强大的竞争力。

2、山西建投靠谱。山西建设投资有限是一家正规的，成立于1953年，是山西省唯一一家房屋建筑总承包特级企业，该是靠谱的。

3、靠谱。根据查询山西建投简介可知，山西建设投资有限是一家正规的，是山西省国资委批准，是靠谱的。

4、总的来说，我在山西建投的经历并不愉快。虽然薪资看似不错，但实际操作中的问题和不公平待遇让我难以忍受。我希望能找到一个更公正、更有发展前景的工作环境。

5、女孩子去此还是挺好的。山西建设投资有限是山西省属综合性国有投资建设、省管重要骨干企业、AAA主体信用等级企业，此的待遇还是很好的，因此值得一去。该由山西省人民府国有资产监督管理委员会直接。前身为山西建筑工程（）总，年9月20日完成制改革。

6、女孩子去山西建投很好。山西建投是山西省的一家大型国有企业，拥有丰富的资源和广阔的发展空间。该企业注重员工的培养和发展，提供良好的职业发展机会和福利待遇。同时，山西建投也致力于营造一个平等、包容的工作环境，重视员工的工作生活平衡。

山西建投上班的感受

工作环境也不理想，办公设施陈旧，同事之间缺乏有效的沟通渠道。此外，的管理团队似乎对员工的需求漠不关心，这让我感到非常失望。总的来说，我在山西建投的经历并不愉快。虽然薪资看似不错，但实际操作中的问题和不公平待遇让我难以忍受。我希望能找到一个更公正、更有发展前景的工作环境。

为了吸引和留住人才，山西建设投资在薪酬方面做出了诸多努力。除了基本工资外，还提供了丰厚的年终奖金、绩效奖金以及各类补贴。此外，还为员工提供了五险一金、带薪年假等福利，确保员工在工作之余能够得到充分的休息。除了物质待遇，山西建设投资还非常注重员工的职业发展。

山西建投的待遇非常优厚。试用期内，员工可获得3000至5000元的薪酬。试用期结束后，根据山西薪酬管理体系，工资范围为5000至10000元。严格按照规定为员工缴纳五险一金，保障员工的基本生活和养老权益。

好。工作环境，山西建投是国有大型企业，有独立的办公室，有空调饮水机等设施。福利待遇，享受特殊优惠策，同时也与行业知名企业合作，所以其正式工的薪资、福利待遇相对较高，包括五险一金、带薪年假、职工体检。

除了薪资待遇，山西建设投资还为员工提供了多种福利保障。员工享有五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。此外，还为员工提供年度体检、带薪年假、节假日福利以及员工培训等。重视员工的职业发展，为员工提供了广阔的职业晋升通道。